রিয়েল এস্টেট খাতের উন্নয়নে ইউনিমাস হোল্ডিংস ও ডিআইইউ’র চুক্তি

নিজস্ব প্রতিবেদক

বাংলাদেশের রিয়েল এস্টেট খাতে একাডেমিক শিক্ষা ও বাস্তব প্রয়োগের মধ্যে সেতুবন্ধন গড়ে তোলার লক্ষ্যে ইউনিমাস হোল্ডিংস লিমিটেড ও ড্যাফোডিল ইন্টারন্যাশনাল ইউনিভার্সিটির (ডিআইইউ) মধ্যে একটি সমঝোতা স্মারক (MoU) স্বাক্ষরিত হয়েছে। সম্প্রতি বিশ্ববিদ্যালয়ের ইন্টারন্যাশনাল কনফারেন্স রুমে এই বিশেষ আয়োজনটি অনুষ্ঠিত হয়।

ইন্ডাস্ট্রি-একাডেমিয়া সহযোগিতার নতুন দিগন্ত

এই অংশীদারিত্বের মাধ্যমে যৌথ গবেষণা কার্যক্রম, জ্ঞান বিনিময় সেশন, ইন্টার্নশিপ এবং প্রশিক্ষণ কর্মসূচি পরিচালনার উদ্যোগ নেওয়া হবে। মূলত শিল্পখাতের বর্তমান চাহিদার সাথে সামঞ্জস্য রেখে পাঠ্যক্রম উন্নয়নের মাধ্যমে দক্ষ পেশাজীবী গড়ে তোলাই এই চুক্তির মূল লক্ষ্য। উভয় পক্ষ মনে করে, এই উদ্যোগ দ্রুত পরিবর্তনশীল রিয়েল এস্টেট খাতে মেধা বিকাশে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে।

অনুষ্ঠানে উপস্থিত ব্যক্তিবর্গ

সমঝোতা স্মারক স্বাক্ষর অনুষ্ঠানে ইউনিমাস হোল্ডিংস লিমিটেডের পক্ষে উপস্থিত ছিলেন ডিরেক্টর অব বিজনেস ডেভেলপমেন্ট সিরাজিস সালেহিন, ডিরেক্টর অব ফাইন্যান্স অ্যান্ড সেলস মোজাহের উদ্দিন এবং হেড অব ব্র্যান্ড অ্যান্ড মার্কেটিং কমিউনিকেশনস মিকাইল সারোয়ার। ডিআইইউ’র পক্ষ থেকে প্রো-ভাইস চ্যান্সেলর মোহাম্মদ মাসুম ইকবালসহ বিভিন্ন বিভাগের শিক্ষক ও শিক্ষার্থীরা এতে অংশ নেন। অনুষ্ঠানটি পরিচালনা করেন রিয়েল এস্টেট ডিপার্টমেন্টের প্রধান ড. আমির আহমেদ।

বাস্তব অভিজ্ঞতা ও শিক্ষার সমন্বয়

ইউনিমাস হোল্ডিংসের ডিরেক্টর মোজাহের উদ্দিন বলেন, “বাস্তব অভিজ্ঞতার সাথে একাডেমিক শিক্ষার সমন্বয় শিক্ষার্থীদের বাজারের বাস্তবতা বুঝতে সহায়তা করবে। এটি একটি শক্তিশালী পেশাগত ইকোসিস্টেম গড়ে তোলার ক্ষেত্রে আমাদের অঙ্গীকারের প্রতিফলন।”

ডিআইইউ’র রিয়েল এস্টেট বিভাগের প্রধান ড. আমির আহমেদ বলেন, “এই সমঝোতা স্মারক অভিজ্ঞতাভিত্তিক শিক্ষার ক্ষেত্রে একটি অগ্রণী পদক্ষেপ। এটি শিক্ষার্থীদের কর্মসংস্থানের যোগ্য করার পাশাপাশি উদ্ভাবন ও গবেষণা দক্ষতা বিকাশে সহায়তা করবে।”

ভবিষ্যৎ নেতৃত্ব গড়ার লক্ষ্য

এই সমঝোতা স্মারকটি দক্ষ মানবসম্পদ উন্নয়ন এবং ভবিষ্যৎ রিয়েল এস্টেট খাতে নেতৃত্ব গড়ে তোলার একটি দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা। এর মাধ্যমে বাংলাদেশের রিয়েল এস্টেট খাতের উচ্চশিক্ষায় সহযোগিতাভিত্তিক মডেল আরও শক্তিশালী হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

About The Author

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *